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太阳成集团tyc151cc员工岗位实习安全突发事件应急预案
2023-03-19 23:01 实训中心 

为了确保公司员工岗位实习期间的生命及财产的安全,“快速、有序、高效”地应对和处理好员工实习中出现的突发事件,维护学院正常的实习教学秩序,最大限度降低突发性事件的危害,根据中华人民共和国《突发公共卫生事件应急预案》和学校突发事件应急预案的有关规定,并结合公司实际,特制定本应急处置预案。

一、岗位实习安全及突发事件应急组织机构

(一)领导小组成员

组长:侯枫 刘学文

副组长:张志鹏

成员:薛龙 高晓松 齐春玲 彭飞 董朝贤 各专业导师及职业导师 岗位实习单位指导人员

(二)领导小组职责

  1. 贯彻执行学校校外实习安全工作的有关规定。

  2. 负责检查员工校外实习安全工作,关注员工校外实习安全情况,督促落实各项安全措施。

  3. 积极预防各项安全突发事件的发生,排除安全隐患。

  4. 及时处理员工校外实习期间的各类安全突发事故、事件,并及时向学校及上级主管部门报告情况。

  5. 保障校外实习员工的合法权益。

  6. 负责落实每次实习涉及实习安全的其他各项具体工作,包括实习前的安全教育、安全准备工作,实习中的安全事项、防范监控及其他未尽事宜。

二、实习前的安全教育

  1. 员工参加校外实习教学活动时,要始终坚持“安全第一”的原则。

  2. 召开岗位实习动员会议,引起员工高度重视,使员工养成良好的安全观和自我保护意识。

  3. 教学科、员工科和实训中心组织岗位实习员工认真学习《岗位实习员工安全管理规定》和《岗位实习员工安全及突发事件应急预案》,并与员工签订《岗位实习安全责任书》,并让员工掌握实习期间相关规定和生产、生活等方面的安全知识。

三、实习前的安全准备工作

  1. 院部应与集中实习单位签订员工实习安全责任协议。

  2. 分散实习与自主实习员工必须与实习单位签订岗位实习安全责任书,否则院部不予岗位实习审批。

  3. 实习员工应与院部签订岗位实习安全责任书。

  4. 领导小组所有成员相互留下通讯方式及联系地址。

  5. 实习员工必须向家长汇报本人实习的有关事宜,征得家长的同意并由家长在《岗位实习申请表》签字确认。

四、实习中突发安全事件响应程序

  1. 应急识别

    当下列情况发生时,应判定为安全事故、事件,立即启动应急预案。包括:工伤、破坏设备、打架等违法犯罪行为及火灾、人员走失(失踪)、爆炸、食物中毒、溺水事故、交通事故、突发急病等自然灾害等。并确定突发事件级别,做相应处理。

  2. 预案启动及总体处置程序

    第一,在现场的员工或发现者应立即向实习单位负责人和学院应急领导小组成员报告,并根据事故的具体情况拨打120110119等电话或送医院处理。

    第二,学院领导小组获知实习员工发生突发事故后应立即启动应急预案,并与实习单位协调,紧急救助、协调运输车辆等具体工作。

    第三,实习指导教师要在第一时间了解事故具体情况,做好相关人员思想工作,采取有效措施防止事态进一步扩大。

    第四,领导小组根据突发事件发生情况,研究处置办法,协助学校相关部门做好善后工作。

    第五,如遇洪涝或火灾等重大事件,应及时上报学校负责人,按学校应急救援方案处理。

  3. 预案级别

    本预案根据事件性质和影响程度分一、二、三、四级。

  4. 四级预案启动(由专业导师和职业导师启动)

    发生实习员工违反实习要求或实习单位规章制度情况未造成后果者启动四级预案。处置程序如下:

    1. 由专业和职业导师直接与员工所在实习单位负责人联络协调,查清缘由现场处理,做好相关记录,并通知应急领导小组成员。

    2. 专业和职业导师应做好事后协调和教育工作。

  5. 三级预案的启动(由员工科、教学科和实训中心决策启动)

    发生员工与实习单位工作人员争吵、打架等纠纷造成对立事态,启动三级预案。处置程序如下:

    (1)由实习单位协助及时制止纠纷;(2)如发生人身伤害实习单位协助及时进行治疗;(3)实习点负责教师及时向实习单位了解具体情况,如员工是造成纠纷的主要责任人,对给单位造的生产影响表示道歉,如单位工作人员受伤,由领导小组决定如何解决治疗并做好善后工作。职业导师对相关员工进行严肃批评教育,并做好记录及时上报岗位实习工作领导小组,需要处分按照学校相关规定处理。(4)如由实习单位人员是主要责任人,应急领导小组按照岗位实习单位与学院签订的协议相应条款处理,保护公司员工合法权益。(5)岗位实习工作领导小组及时公布处理结果并存档。

  6. 二级预案启动(由领导小组副组长决策启动)

    员工实习期间在岗位、交通、用电、生活等方面发生安全事故,受到轻度伤害,启动二级预案。处置程序如下:

  7. 由实习单位第一时间协助救治,尽可能保证员工人身安全。

  8. 领导小组派人员及时赶到现场,负责解决员工治疗和思想安抚工作。

  9. 派驻人员做好记录,并及时将事件具体情况汇报领导小组,以便妥善处理。

  10. 岗位实习工作领导小组及时公布处理结果并存档。

  11. 一级预案启动(由领导小组组长启动)

    员工在实习期间发生严重人身伤亡事件,启动一级预案。处置程序如下:

  12. 由实习单位第一时间协助抢救员工。

  13. 领导小组派人员及时到达现场协助救治员工,了解详细情况并做好记录。

  14. 领导小组决策具体处理方案并及时到现场处理通知员工家长做好安抚工作。

五、防范监督

为预防重大安全事故的发生,领导小组必须加强员工校外实习的组织和管理,严格遵守实习单位的规章制度。同时在实习协议签订方面,严格按有关法律、法规办事。确保重大安全事故隐患得到有效监控和及时处理,从而杜绝安全事故的发生。


六、本预案自公布之日起执行,由应急预案领导小组负责解释。

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